Empregado ou empregador possuem necessidades de orientação e suporte nesta área jurídica, para que se faça reconhecer pela via extrajudicial ou judicial os seus direitos e obrigações.

Neste sentido, o Escritório Kozlowski e Faria realiza análise pessoal do caso concreto, ofertando parecer sobre os direitos e obrigações do empregado e do empregador, envolvendo também no exame e elaboração de contratos de trabalho, individuais ou coletivos.

A proposta de nosso Escritório é identificar os pontos controvertidos que podem gerar ações judiciais, repassando ao cliente informações valiosas para minimizar os riscos, tanto da atividade empresária, quanto do cerceamento de direitos do trabalhador, notadamente a redução dos reflexos decorrentes do contrato de trabalho, atuando quando for o caso, na propositura ou na defesa de reclamatórias trabalhistas.

Na esfera do contencioso, o Escritório tem tradição na defesa e no patrocínio de empresas em processos judiciais de reclamações trabalhistas e ações propostas por empregados ou sindicatos, dispondo de estrutura para acompanhamento dos processos em todas as instâncias regionais e superiores.

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